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大东人才理念
LONGYUN

人才是企业发展之本、竞争之本

龙运视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,龙运善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。


人尽其才——人有长短,不分大小,德才兼顾,内外兼收。知人善任,人尽其才。慧眼识才,热心爱才,气度用才,胆略举才,胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,最大限度的整合企业的人才资源,为企业的持续发展提供强劲的动力,推动企业步入健康发展的快车道。


才尽其用——因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。知人善任,唯才是举,适才适岗,适岗适酬。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才。


追求卓越,创造价值——

我们鼓励员工不断发掘潜能、超越自我,把追求卓越、精益求精作为个人的奋斗目标,并通过企业发展平台,创造价值,发展自我,实现职业梦想。 


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龙运集团混凝土公司现有子公司五个,180搅拌站13座,分别分布在沈阳市东南西北四个区域,实现了在沈城销售网络无死角,混凝土覆盖面积百分百的惊人成绩! 24小时服务热线400-024-1100

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